2023年度邵东市黑田铺乡中心学校部门决算_ 教育局

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2023年度邵东市黑田铺乡中心学校部门决算

发布时间：2024-10-12 10:53 信息来源：财政局责任编辑：财政局

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第一部分单位概况
一、部门职责
二、机构设置及决算单位构成
第二部分附表：部门决算表
一、收入支出决算总表
二、收入决算表
三、支出决算表
四、财政拨款收入支出决算总表
五、一般公共预算财政拨款支出决算表
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表
七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
八、国有资本经营预算财政拨款支出决算表
九、财政拨款“三公”经费支出决算表
第三部分部门决算情况说明
一、收入支出决算总体情况说明
二、收入决算情况说明
三、支出决算情况说明
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明
五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
七、财政拨款三公经费支出决算情况说明
八、政府性基金预算收入支出决算情况
九、国有资本经营预算收入支出决算情况
十、关于机关运行经费支出说明
十一、一般性支出情况说明
十二、关于政府采购支出说明
十三、关于国有资产占用情况说明
十四、关于2023年度预算绩效情况的说明
第四部分名词解释
第五部分 2023年度部门整体支出绩效自评报告

第一部分

单位概况
一、部门职责
负责本乡镇辖区内中学、小学、幼儿园的德育、教学、教研、后勤等管理事务。
1、研究拟定全镇教育发展战略和教育工作的规定、办法、监督和检查所属学校对党和国家的教育方针、政策、法规的贯彻执行。要依法办学，不断提高管理水平和教育质量。不断改善办学水平和提高教育质量，促进全镇中、小学教育均衡发展。
2、管理和指导全镇教育教学研究工作；规划、指导教育现代化和教育信息化工作；发挥中、小学教研中心作用。在中心学校统一领导下，组织全镇中、小学教师开展教育教学研究课、教学观摩、教学竞赛、课题实验、经验交流、教学基本功训练、专题研讨等教研活动。
3、发挥中小学教师进修培训作用。乡镇中心学校负责制定并实施本乡镇中、小学教师继续计划，并有针对性的组织教师参加培训进修，更新教育观念，提高教师职业道德水平和教育教学能力。
4、管理中、小学学籍。建立全乡镇适龄儿童、少年档案，掌握全镇每学年适龄儿童、适龄少年人数，严格控制学生辍学。已入学学生建立学籍档案，并报教育行政部门备案。
5、负责本乡镇中、小学教师的教育教学业务档案的管理、教育统计、教师工资统计、学校报账。管理本部门教育经费；拟定教育经费筹措和管理的规定及财务管理制度；统计并检测全镇教育经费的筹措和使用情况。
6、协助乡镇政府组织发动学生入学，负责和协助学校做好社会治安综合治理及安全保卫工作。
7、协助教育行政部门做好教师编制核定、资格认定、职务评聘、调配和交流、培训和考核等工作。
8、协助乡镇政府和教育行政部门做好调整校点布局和改造中小学危房的有关工作。
9、在教育行政部门指导下，负责组织中小学毕业考试、教育教学质量检测评估工作。
自觉接受县教育局、镇党委、政府及党总支的监督与指导，积极承办镇政府及上级主管部门交办的其他事项。
二、机构设置及决算单位构成
（一）内设机构设置。本单位内设机构包括：教学业务室、人教室、核算中心、安全保卫室等4个股室。
（二）决算单位构成。邵东市黑田铺乡中心学校2023年部门决算汇总公开单位构成包括：邵东市黑田铺乡中心学校本级以及邵东市黑田铺乡中心学校单位本级以及邵东市黑田铺镇坝上小学、邵东市黑田铺镇茶天希望小学、邵东市黑田铺镇茶园小学、邵东市黑田铺镇大塘小学、邵东市黑田铺镇方元小学、邵东市黑田铺镇高家铺学校、邵东市黑田铺镇古塘小学、邵东市黑田铺镇光明小学、邵东市黑田铺镇合兴小学、邵东市黑田铺镇初级中学、邵东市黑田铺镇黄桥小学、邵东市黑田铺镇金玉亭小学、邵东市黑田铺镇龙元小学、邵东市黑田铺镇双江小学、邵东市黑田铺镇双泉明德小学、邵东市黑田铺镇双泉初级中学、邵东市黑田铺镇新塘小学、邵东市黑田铺镇兴隆小学、邵东市黑田铺镇玉京小学、邵东市黑田铺镇育才小学、邵东市黑田铺镇圳玄小学、邵东市黑田铺镇中心学校、邵东市黑田铺镇资东书院、邵东市黑田铺镇中心幼儿园、邵东市黑田铺镇乘梧小学。

第二部分
附表：

邵东市黑田铺乡中心学校部门决算表

第三部分
2023年度部门决算情况说明
一、收入支出决算总体情况说明
2023年度收入总计6458.01万元（含年初结转和结余资金）。与上年相比，减少333.42万元，减少5.16%，主要是因为教师医疗保险等减少导致。2023年度支出总计6458.01万元（含年初结转和结余资金）。与上年相比，减少333.42万元，减少5.16%，主要是因为教师医疗保险等减少导致。
二、收入决算情况说明
2023年度收入合计6458.01万元（不含年初结转和结余资金），其中：财政拨款收入6458.01万元，占100%；上级补助收入0万元，占0%；事业收入0万元，占0%；经营收入0万元，占0%；附属单位上缴收入0万元，占0%；其他收入0万元，占0%。
三、支出决算情况说明
2023年度支出合计6458.01万元（不含年初结转和结余资金），其中：基本支出6458.01万元，占100%；项目支出0万元，占0%；上缴上级支出0万元，占0%；经营支出0万元，占0%；对附属单位补助支出0万元，占0%。
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明
2023年度财政拨款收入合计6458.01万元（不含年初结转和结余资金），与上年相比，增加426.51万元,增加6.60%，主要是因为补发往年绩效工资等导致。2023年度财政拨款支出合计6458.01万元（不含年初结转和结余资金），与上年相比，增加426.51万元,增加6.60%，主要是因为补发往年绩效工资等导致。

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况
2023年度一般公共预算财政拨款支出6458.01万元，占本年支出合计的100%，与上年相比，财政拨款支出增加426.51万元,增加6.60%，主要是因为补发往年绩效工资等导致。
（二）一般公共预算财政拨款支出决算结构情况
2023年度一般公共预算财政拨款支出6458.01万元，主要用于以下方面：教育（类）支出5579.2万元，占86.39%;社会保障和就业（类）支出735.79万元，占11.39%;卫生健康（类）支出143.02万元，占2.22%;
（三）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况
2023年度一般公共预算财政拨款支出年初预算数为3943.25万元，支出决算数为6458.01万元，完成年初预算的163.77%，其中：
1、教育（类）普通教育（款）学前教育（项）。
年初预算为0万元，支出决算为56.54万元，由于预算数为0，无法计算百分比。
2、教育（类）普通教育（款）小学教育（项）。
年初预算为1582.95万元，支出决算为3415.21万元，完成年初预算的215.75%，决算数大于年初预算数的主要原因是：教师工资等增加导致。
3、教育（类）普通教育（款）初中教育（项）。
年初预算为1250万元，支出决算为1961.97万元，完成年初预算的156.96%，决算数大于年初预算数的主要原因是：教师工资等增加导致。
4、教育（类）普通教育（款）其他普通教育（项）。
年初预算为0万元，支出决算为137.48万元，由于预算数为0，无法计算百分比。
5、教育（类）教育费附加安排（款）其他教育费附加安排（项）。
年初预算为0万元，支出决算为8万元，由于预算数为0，无法计算百分比。
6、社会保障和就业（类）行政事业单位养老（款）机关事业单位基本养老保险缴费（项）。
年初预算为514.73万元，支出决算为608.73万元，完成年初预算的118.26%，决算数大于年初预算数的主要原因是：教师养老保险缴费等增加导致。
7、社会保障和就业（类）抚恤（款）死亡抚恤（项）。
年初预算为0万元，支出决算为15.52万元，由于预算数为0，无法计算百分比。
8、社会保障和就业（类）财政对其他社会保险基金的补助（款）财政对失业保险基金的补助（项）。
年初预算为11.43万元，支出决算为11.43万元，完成年初预算的100%。
9、社会保障和就业（类）财政对其他社会保险基金的补助（款）财政对工伤保险基金的补助（项）。
年初预算为11.75万元，支出决算为11.75万元，完成年初预算的100%。
10、社会保障和就业（类）其他社会保障和就业（款）其他社会保障和就业（项）。
年初预算为0万元，支出决算为88.36万元，由于预算数为0，无法计算百分比。
11、卫生健康（类）行政事业单位医疗（款）事业单位医疗（项）。
年初预算为143.02万元，支出决算为143.02万元，完成年初预算的100%。
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
2023年度一般公共预算财政拨款基本支出6458.01万元，其中：
人员经费5793.75万元，占基本支出的89.71%,主要包括基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、医疗费、其他工资福利支出、离休费、退休费、抚恤金、生活补助、奖励金、其他对个人和家庭的补助。
公用经费664.26万元，占基本支出的10.29%，主要包括办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、维修（护）费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、其他商品和服务支出、房屋建筑物购建、办公设备购置、专用设备购置、大型修缮、公务用车购置、其他资本性支出。
七、财政拨款三公经费支出决算情况说明
（一）“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明
“三公”经费财政拨款支出预算为0万元，支出决算为0万元，完成预算的0%，由于预算数为0，无法计算百分比。其中：
因公出国（境）费支出预算为0万元，支出决算为0万元，完成预算的0%，由于预算数为0，无法计算百分比。
公务接待费支出预算为0万元，支出决算为0万元，完成预算的0%，由于预算数为0，无法计算百分比。
公务用车购置费支出预算为0万元，支出决算为0万元，完成预算的0%，由于预算数为0，无法计算百分比。
公务用车运行维护费支出预算为0万元，支出决算为0万元，完成预算的0%，由于预算数为0，无法计算百分比。
（二）“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明
2023年度“三公”经费财政拨款支出决算中，公务接待费支出决算0万元，占0%,因公出国（境）费支出决算0万元，占0%,公务用车购置费及运行维护费支出决算0万元，占0%。其中：
1、因公出国（境）费支出决算为0万元，全年安排因公出国（境）团组0个，累计0人次。
2、公务接待费支出决算为0万元，全年共接待来访团组0个、来宾0人次。
3、公务用车购置费及运行维护费支出决算为0万元，其中：公务用车购置费0万元，本单位更新公务用车0辆。公务用车运行维护费0万元，截止2023年12月31日，我单位开支财政拨款的公务用车保有量为0辆。
八、政府性基金预算收入支出决算情况
2023年度政府性基金预算财政拨款收入0万元；年初结转和结余0万元；支出0万元，其中基本支出0万元，项目支出0万元；年末结转和结余0万元。具体情况如下：本单位无政府性基金收支。
九、国有资本经营预算收入支出决算情况
2023年度国有资本经营预算财政拨款收入0万元；年初结转和结余0万元；支出0万元，其中基本支出0万元，项目支出0万元；年末结转和结余0万元。具体情况如下：本单位无国有资本经营预算收支。
十、关于机关运行经费支出说明
本单位为财政补助事业单位，未纳入机关运行经费统计范围，无机关运行经费。
十一、一般性支出情况说明
2023年本单位开支会议费0万元，本年度未召开各类会议；开支培训费9万元，用于开展新教师岗前培训及新课程改革培训，人数362人，内容为新教师岗前培训及新课程改革培训；未举办节庆、晚会、论坛、赛事活动，开支0万元。
十二、关于政府采购支出说明
本单位2023年度政府采购支出总额0万元，其中：政府采购货物支出0 万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额0万元，占政府采购支出总额的0%，其中：授予小微企业合同金额0万元，占授予中小企业合同金额的0%。货物采购授予中小企业合同金额占货物支出金额的0%，工程采购授予中小企业合同金额占工程支出金额的0%，服务采购授予中小企业合同金额占服务支出金额的0%。
十三、关于国有资产占用情况说明
截至2023年12月31日，部门（单位）共有车辆0辆，其中，副部（省）级及以上领导用车0辆、主要负责人用车0辆、机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、离退休干部服务用车0辆、其他用车0辆；单位价值100万元以上设备（不含车辆）0台（套）。
十四、关于2023年度预算绩效情况的说明
（一）绩效管理工作开展情况
（二）部门（单位）整体支出绩效情况
本单位本年度支出绩效总体良好，教育经费的投入使用，确保了学校教育教学工作的有效开展以及学校工作的正常运转。经过一年努力，我校教育教学成绩斐然，教育质量引领全市。学校安全大局稳定，没有出现重大安全事故。
（三）存在的问题及原因分析
单位财务人员业务能力有待进一步加强，财务人员业务水平限制对本单位财政资金使用绩效产生了影响。

第四部分
名词解释
财政拨款收入：指本级财政当年拨付的资金。
其他收入：指除上述“财政拨款收入”、“上级补助收入”、“事业收入”、“经营收入”、“附属单位上缴收入”等以外的收入。
上年结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。
基本支出：指保障机构正常运转、完成支日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
“三公”经费：指用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
政府采购：就是指国家各级政府为从事日常的政务活动或为了满足公共服务的目的，利用国家财政性资金和政府借款购买货物、工程和服务的行为。政府采购不仅是指具体的采购过程，而且是采购政策、采购程序、采购过程及采购管理的总称，是一种对公共采购管理的制度。
工资福利支出：反映单位开支的在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬，以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。
基本工资：反映按规定发放的基本工资，包括公务员的职务工资、级别工资；机关工人的岗位工资、技术等级工资；事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资；各类学校毕业生试用期(见习期)工资、新参加工作工人学徒期、熟练期工资；军队（武警）军官、文职干部的职务（专业技术等级）工资、军衔（级别）工资、基础工资和军龄工资；军队士官的军衔等级工资、基础工资和军龄工资等。
津贴补贴：反映经国家批准建立的机关事业单位艰苦边远地区津贴、机关工作人员地区附加津贴、机关工作人员岗位津贴、事业单位工作人员特殊岗位津贴补贴等。
奖金：反映机关工作人员年终一次性奖金。
伙食补助费：反映单位发给职工的伙食补助费，如误餐补助等。
机关事业单位基本养老保险缴费：反映机关事业单位缴纳的基本养老保险费。由单位代扣的工作人员基本养老保险缴费，不在此科目反映。
职工基本医疗保险缴费：反映单位为职工缴纳的基本医疗保险费。
其他社会保障缴费：反映单位为职工缴纳的基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险费，残疾人就业保障金，军队（含武警）为军人缴纳的伤亡、退役医疗等社会保险费。
商品和服务支出：反映单位购买商品和服务的支出（不包括用于购置固定资产的支出、战略性和应急储备支出）。
办公费：反映单位购买按财务会计制度规定不符合固定资产确认标准的日常办公用品、书报杂志等支出。
印刷费：反映单位的印刷费支出。
水费：反映单位支付的水费、污水处理费等支出。
电费：反映单位的电费支出。
邮电费：反映单位开支的信函、包裹、货物等物品的邮寄费及电话费、电报费、传真费、网络通讯费等。
物业管理费：反映单位开支的办公用房以及未实行职工住宅物业服务改革的在职职工和离退休人员宿舍等的物业管理费，包括综合治理、绿化、卫生等方面的支出。
差旅费：反映单位工作人员出差发生的城市间交通费、住宿费、伙食补贴费和市内交通费。
维修(护)费：反映单位日常开支的固定资产（不包括车船等交通工具）修理和维护费用，网络信息系统运行与维护费用，以及按规定提取的修购基金。
租赁费：反映租赁办公用房、宿舍、专用通讯网以及其他设备等方面的费用。
会议费：反映会议中按规定开支的住宿费、伙食费、会议室租金、交通费、文件印刷费、医药费等。
培训费：反映除因公出国（境）培训费以外的各类培训支出。
公务接待费：反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。
专用燃料费：反映用作业务工作设备的车、船设施等的油料支出。
劳务费：反映支付给单位和个人的劳务费用，如临时聘用人员、钟点工工资，稿费、翻译费，评审费等。
工会经费：反映单位按规定提取的工会经费。
福利费：反映单位按规定提取的福利费。
公务用车运行维护费：反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出。
其他交通费用：反映单位除公务用车运行维护费以外的其他交通费用。如公务交通补贴，租车费用、出租车费用，飞机、船舶等的燃料费、维修费、保险费等。
其他商品和服务支出：反映上述科目未包括的日常公用支出。如行政赔偿费和诉讼费、国内组织的会员费、来访费、广告宣传、其他劳务费及离休人员特需费、公用经费等。
对个人和家庭的补助：反映政府用于对个人和家庭的补助支出。
抚恤金：反映按规定开支的烈士遗属、牺牲病故人员遗属的一次性和定期抚恤金，伤残人员的抚恤金，离退休人员等其他人员的各项抚恤金。
其他对个人和家庭的补助支出：反映未包括在上述科目的对个人和家庭的补助支出，如婴幼儿补贴、职工探亲旅费、退职人员及随行家属路费、符合条件的退役回乡义务兵一次性建房补助、符合安置条件的城镇退役士兵自谋职业的一次性经济补助费、对农户的生产经营补贴、保障性住房租金补贴等。
办公设备购置：反映用于购置并按财务会计制度规定纳入固定资产核算范围的办公家具和办公设备的支出，以及按规定提取的修购基金。
机关运行经费：是指公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

第五部分
2023年度部门（单位）整体支出绩效自评报告
一、部门（单位）基本概况
1、职能职责
负责本乡镇辖区内中学、小学、幼儿园的德育、教学、教研、后勤等管理事务。
10、研究拟定全镇教育发展战略和教育工作的规定、办法、监督和检查所属学校对党和国家的教育方针、政策、法规的贯彻执行。要依法办学，不断提高管理水平和教育质量。不断改善办学水平和提高教育质量，促进全镇中、小学教育均衡发展。
11、管理和指导全镇教育教学研究工作；规划、指导教育现代化和教育信息化工作；发挥中、小学教研中心作用。在中心学校统一领导下，组织全镇中、小学教师开展教育教学研究课、教学观摩、教学竞赛、课题实验、经验交流、教学基本功训练、专题研讨等教研活动。
12、发挥中小学教师进修培训作用。乡镇中心学校负责制定并实施本乡镇中、小学教师继续计划，并有针对性的组织教师参加培训进修，更新教育观念，提高教师职业道德水平和教育教学能力。
13、管理中、小学学籍。建立全乡镇适龄儿童、少年档案，掌握全镇每学年适龄儿童、适龄少年人数，严格控制学生辍学。已入学学生建立学籍档案，并报教育行政部门备案。
14、负责本乡镇中、小学教师的教育教学业务档案的管理、教育统计、教师工资统计、学校报账。管理本部门教育经费；拟定教育经费筹措和管理的规定及财务管理制度；统计并检测全镇教育经费的筹措和使用情况。
15、协助乡镇政府组织发动学生入学，负责和协助学校做好社会治安综合治理及安全保卫工作。
16、协助教育行政部门做好教师编制核定、资格认定、职务评聘、调配和交流、培训和考核等工作。
17、协助乡镇政府和教育行政部门做好调整校点布局和改造中小学危房的有关工作。
18、在教育行政部门指导下，负责组织中小学毕业考试、教育教学质量检测评估工作。
自觉接受县教育局、镇党委、政府及党总支的监督与指导，积极承办镇政府及上级主管部门交办的其他事项。
2、机构设置
本单位内设机构包括：教学业务室、人教室、核算中心、安全保卫室等4个股室。
二、部门（单位）整体支出绩效状况
1、预算绩效管理开展情况
2023年，我单位积极开展预算绩效管理工作，努力推动部门强化预算绩效管理责任意识，提高财政资金使用效益，绩效评价管理机制不断完善，在实践中不断探索、完善和改进预算绩效管理工作，积极稳妥推进全过程预算绩效管理；强化绩效管理理念，不断增强各部门绩效意识，推进绩效管理和预算管理相结合；积极推进项目绩效自评。
2、部门整体支出绩效情况
本单位本年度支出绩效总体良好，教育经费的投入使用，确保了学校教育教学工作的有效开展以及学校工作的正常运转。经过一年努力，我校教育教学成绩斐然，教育质量引领全市。学校安全大局稳定，没有出现重大安全事故。
各种基本支出和项目支出资金通过财政直接支付方式打卡至各业务单位、个人，用于维持学校正常的教育教学活动开展和学校的正常运转。资金及时的拨付，保质保量的完成了学校日常开支和项目建设。
通过各项资金的合理使用，保障了学校正常运转，改善了学校办学条件、保障了教师正常的工资福利待遇。老师们全身心投入工作，不断提高自身素质的业务水平，师生、家长、社会满意率达到98%。
　　三、存在的问题及原因
当前影响我单位财政资金使用绩效的问题及原因：
1、绩效评价结果的重要性被忽视。现阶段，只是将绩效考核作为执行项目的流程，其结果的指导没有发挥真正的作用。
2、单位财务人员业务能力有待进一步加强，财务人员业务水平限制对本单位财政资金使用绩效产生了影响。
四、提高财政资金绩效的措施与建议
1、注重预算绩效管理结果。实行预算绩效管理，重要目的之一是根据评价结果，对下一年进行预算管理指导，因此，预算绩效管理结果不能忽视，使用单位要明确，完成量不是唯一目的，还应该重视完成的质量。
2、建议加强财务人员业务能力的培训学习，来提高财政资金使用绩效。

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