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邵东市关于遴选2025年高素质农民培育机构的公告

发布时间:2025-08-21 09:22 信息来源:农业农村局 责任编辑:农业农村局
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根据省厅下发《湖南省2025年高素质农民培育实施方案》文件精神,按照“突出关键、示范带动、集聚力量、协同作战”要求,结合2025年高素质农民培训工作的相关安排,在全市范围内公开遴选高素质农民培机构6家,现将相关情况公告如下:

一、遴选工作原则

遴选坚持企业自愿、公开、公平、公正、竞争、择优原则,做到信息公开、过程公开、结果公开。

二、遴选高素质农民培育机构6

(一)遴选范围:共遴选6家,其中重要农产品生产经营主体能力提升培育(长班)、青年群体创新创业专项赋能培训(长班)“农业+”融合产业核心能力培训(短班)、新型农业经营主体数字化技能专题培训(专题班)、乡村建设治理人才培训(短班)、乡土文化能人专题培训(专题班)的机构各1家。

(二)遴选条件

1.独立法人资格:申报机构须成立3年以上,具备独立法人资格,能够独立承担民事责任。

2.培训资质与经验:①具有教育培训职能或资质;②拥有自有或长期租赁(不少于3年)的教学场所及教学设施设备;③拥有专职教学管理人员和与培育主题相匹配的专职师资;④有开展好跟踪服务的稳定团队和能力;⑤熟悉“云上智农”系统录入操作。

3.教育培训资源:具备稳定的专业培训教师或技术指导团队,拥有学员现场学习、技能操作、观摩实践、经验交流的教学实训基地和完善的多媒体教学设施。具备与培训内容相适应的培训能力和跟踪服务能力,具备较好的宣传能力等。

4.组织与管理能力:具有较强的组织学员能力和相关培训、管理经验,能制定完善的培训管理制度(含学员考勤、安全管理、质量评估等),确保培训工作的顺利开展和高质量完成。

5.财务管理制度:具备健全的财务会计部门和完善的财务管理制度,能够规范、透明地使用、审计培训资金。

6.服务意愿与配合度:自愿接受并配合农业主管部门的工作指导,服从管理,积极完成培训任务。承担高素质农民培训任务,遵守高素质农民培育项目及资金管理规定,在农民培育中无不良记录。

三、申报材料

申报机构需提交以下材料:

1.申请报告

包括机构简介、师资情况(必须与专题有关的师资)、培训场所设施设备条件、合作基地情况(附合作协议)、开展高素质农民培育计划(含课程设计、课时分配)、保障措施计划、培训专题潜在学员名单、项目资金管理计划、跟踪服务计划等。

2.资质证明

包括营业执照、法人代表身份证明、单位统一社会信用代码证、银行开户许可证、过往培训经历及以往学员满意度评价情况等相关证明材料。

3.教学条件证明

教学实训基地照片、教学设施设备清单、培训师资名单及资格证书复印件等。

4.培训经验证明

过往培训经历和经验介绍、培训效果评估报告、学员反馈意见(附典型学员联系方式)等。

5.其他材料

如有历年来在农业培训等方面的获奖证书、荣誉证书,可作为加分项提交。

四、申报时间、地点

时间:2025年821日至2025年82917点前提交资料,逾期不予受理。

地点:永兴路619号市农业农村局社会事务促进股411办公室

五、遴选程序

(一)自愿申报

符合条件的培育机构自愿向邵东市农业农村局提交申报材料,并对材料的真实性负责。每个培育机构仅限申报一个专题。

(二)资料审核

邵东市农业农村局对申报材料进行初审,审核内容包括材料完整性和合规性

(三)实地考察

对通过初审的培育机构进行实地考察,了解其教学师资力量、培育经验等情况。

(四)组织评审

通过实地考察的机构进入综合评审名单,根据评分结果确定入选名单。

(五)公示与确定

将入选名单进行公示并同步报上级审批,若上级审批不通过,则根据遴选名次依次递补,不再进行二次遴选并同步公示。如无异议,则正式确定为邵东市2025年高素质农民培育培育机构,公示期满后5日内,市农业农村局与承担任务的培育机构签订培育合同,报上级农业农村部门备案。

联系人:吴多梅   1827438****

附件:邵东高素质农民培育机构遴选评分表

邵东市农业农村局

2025年821


附件

邵东高素质农民培育机构遴选评分表

             申报机构:               总得分

序号

评审项目

评分要点

分值

得分

备注

资格资质

(5)

企业法人身份证明或事业单位法人证书

2

1

营业执照、对公账号,提供培训资质(办学许可或培训推广职能),少一项扣1

3

2

办公场地

及设施

(6)

交通方便的自有固定场地或租赁场地(租赁则须提供5年以上长期租赁合同)

3

培训资料保存所需档案柜等硬件

3

3

培训场地

(8)

培训所需最能容纳50名学员的培训场地,桌椅数量在50套以上

4

培训所需的电脑、音响、麦克风、投影仪等硬件每缺一项扣1

4

4

组织保障

(16)

固定工作人员保障:申报单位需有由分管领导牵头,2名工作人员具体负责的培训工作班子

3

能够自主招生50,有潜在学员名单,通晓抖音、小红书等现代化信息宣传渠道。每少10人扣2分。对乡镇推荐的学员,有强烈培训意愿的优先。

10

必要的工作条件,如经费、车辆、照相摄像设备缺一项的,得3分;缺两项及以上的,不得分

3

5

实践实训基地

(15)

基地的产业与培育机构申报的培育专业一致2,具有使用本区实践实训基地的协议2;有一个实训基地得1分,有两个实训基地得2分,有三个得3分,四个及以上得4

8

属于市级及以上示范家庭农场、专业合作社;有一个实训基地得1分,有两个实训基地得2分,有三个得3分,四个及以上得4分。

4

具备开展现场教学、实践操作等基本设施条件,如场地、设备、音响、麦克风等。以上条件都满足的,得2分;有2项不满足的,得1

3

6

开班计划

(15)

根据邵东市高素质农民培育实施方案,制定开班计划,包括课程、学时、培育对象、培育形式、师资、教材、经费支出计划、预期效果等培育全过程内容方案要符合上级规范,缺一项,扣2分,扣完为止

15

7

培训教师

(15)

培训班有10名以上培训教师,4名以上高级职称人员或1名省级专家授课,少1名扣2分,扣完为止。培训教师须提供专业资格证书或教师授课现场照片等证明材料

15

8

培训制度

落实

(6)

培训班班主任制度、考勤制度、上课场景存档制度、培训台账制度、短视频发布制度、财务管理制度,缺一项,扣2分,扣完为止

6

9

业绩(6)

2年培训业绩,每提供1个培训合同及项目验收表的得2分,最高不超过6

6

10

跟踪服务

就跟踪服务有师资和跟踪服务计划或是委托协议和详细跟踪服务计划

8

11

加分项

(最多5

)

树立农民典型,发挥示范带动作用的

1

支持农民提升学历层次的

1

指导服务高素质农民协会、联合会、创业联盟等组织

1

受到省直部级以上表扬或典型经验进行交流的

1

2年培训的农民学员中获得省部级以上各类荣誉奖励的(一人1)

1

组织培训工作在省级主要媒体刊播至少2篇综合性报道的

1

在市级及以上农业农村部门相关简报或官网刊载5篇新闻的,每一篇记1分,最多3

1

农民培育工作专题报道全网点击量超过10万人次

1

扣分项

3年单位或法人受过处分,总分0

未在合同期内完成跟踪服务的,总分计0

上年度承担培训任务的机构,90%学员线下考核不合格的,未获得结业证书的,总分计0

单位或法人被公开投诉的,每投诉一次,扣2分,最多扣6

6

调查学员,评价不满意的,每个扣1分,多扣5

5

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