县人力资源和社会保障局回复如下: 2012年湖南省录用公务员笔试分数公布后，根据《湖南省2012年考试录用公务员公告》精神，在邵阳市人力资源和社会保障局的统一安排和部署下，按照笔试分数从高分到低分的排名情况，我们于6月12日至14日，对进入计划录用数1比3比例范围内的考生进行了面试资格审查（公务员考试资格初审）。考生卿喻佳由于所学专业与报考职位不符而未能通过资格初审，现就相关情况说明如下： 一、2012年我市公务员考试录用工作的基本程序。邵阳市考试录用公务员从去年开始实行网上报名，对相应的考试程序进行了适当调整，其基本程序是：发布考试公告、网上报名、笔试、资格审查（初审）、面试、体检、考核（资格复审）、报批（资格再审）、录用（资格终审）。 二、2012年我县公务员考试资格审查（初审）的基本情况。今年由我县进行公务员资格审查的职位一共48个，参加资格审查的考生144人，其中有10名考生主动放弃资格审查资格，13名考生因所学专业或基层工作经历不符合报考职位要求未能通过资格审查，被终止进入下一考试程序 三、乡镇科员十一的职位报考要求。今年我县乡镇科员十一报考的专业要求是具备一年以上计生工作经历或医学类专业毕业学员。 四、2012年邵阳市公务员考试录用专业分类指导目录的作用。为方便和规范全市公务员考试报名工作，市人力资源和社会保障局根据全市计划职位的专业要求，拟定和公布了《2012年邵阳市公务员考试录用专业分类指导目录》，指导目录仅限2012年邵阳市考录公务员报名时使用。其作用一是方便广大考生报名，防止错报职位；二是规范招考职位专业要求。2012年我县乡镇科员十一的职位专业要求在指导目录中体现为基础医学、预防医学、口腔医学、中医学、临床医学等五类，不包括医技、护理和药学等三类。 五、卿某考生未能通过资格审查（初审）的情况。卿某考生所学专业为护理学，不在我县乡镇科员十一职位的专业要求范围之内，我们征求用人单位和卫生局的意见，经县招考领导小组研究，并请示市人力资源和社会保障局，认定其所学专业不符合报考职位专业要求，因此做出其不符合报考资格的决定。