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市直事业单位工作人员岗位变动确定工资审批制度

发布时间:2016-11-23 11:35 信息来源:邵东县政府 责任编辑:

市直事业单位工作人员岗位变动确定工资

审批制度

 

    一、事项名称

市直事业单位工作人员岗位变动确定工资

二、责任单位

市人力资源和社会保障局工资福利科

三、责任人

市人力资源和社会保障局工资福利科相关权力行使者

四、办事依据

12006615(国人部发[2006]56号);

22006621(国人部发[2006]59号);

32006928(湘人发[2006]135号)文件。

五、办事条件

1、市直有规范的名称、组织机构、章程和管理制度的事业单位;

2、市直事业单位的正式(在编)工作人员。

六、申请材料

1、工作人员岗位变动相关聘任文件;

2、工作人员岗位变动相关聘任书等资料;

3、填写岗位变动申请表格。

七、办理程序

1、制作事业单位工作人员岗位变动确定工资标准表格;

2、查验工作人员岗位变动相关聘任文件等资料;

3、事业单位工作人员岗位变动后确定工资标准相关信息录入;

4、制表、审批;

八、办理时限:即时

九、收费情况:不收费

十、收费依据:

十一、监督检查

工资福利科工作事项审批监督检查由市人力资源和社会保障局采取日常监管或专项检查的方式:

1、科室内部对本制度的执行情况进行经常性的自检自查;

2、局法规监察科和纪检监察室对本制度执行情况进行全面监督检查;

3、随时接受社会监督;

4、接受上级主管部门或职能部门的监督检查;

邵阳市人民政府行政效能投诉中心(电话12342

十二、责任追究

相关工作人员违反本制度规定,按照《行政许可法》第七章、《湖南省行政程序规定》第九章执行。有关责任人违反本制度规定,情节较轻的,由局纪检监察责令改正或作出书面检查,进行诫勉谈话或通报批评;情节较重的,依纪依法给予相应处分,并调离现有工作岗位,一年内不得从事该岗位性质相同或相近的工作;构成犯罪的,将移交司法机关处理。

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