9月19日，邵东县召开就业扶贫工作推进会。县政府副调研员、县长助理闵国伟及乡镇(街道)人社工作分管领导、人社站站长、社区人社协理员、人社局涉及就业扶贫工作相关的同志参加会议，会议由政府办副主任冒如意主持。

　　会上，邵东县人社局党委书记、局长唐桂元围绕今年上半年就业扶贫工作，当前工作存在的突出问题，下阶段工作任务等方面，指出：要通过创新体制建设，大力促进创业带动就业。加强基层素质培养，用技能培训引导创业、促进就业。要及时核实人员信息。要认真落实各项工作并仔细追踪。同时要抓重点强举措，尽快组建好我县农村劳务经纪人队伍。要全面做好新一轮贫困劳动力信息采集核实更新工作。要多渠道多方式促进就业创业。要认真落实各项优惠政策。要不断提高村级平台建设水平。

　　邵东县人社局党委副书记、副局长尹小林宣读了邵东县人民政府办公室关于印发《邵东县农村劳务经纪人管理暂行办法》的通知。

　　闵国伟就进一步落实好就业扶贫工作要求做到四个方面：一要提高政治站位，进一步增强打好脱贫攻坚战的政治责任感和历史使命感，把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，真正把脱贫攻坚作为一项重要政治任务，目前我县就业扶贫形式严峻，任务重，我们要以只争朝夕的紧迫感扎实推进，确保打赢打好脱贫攻坚战。二要突出工作重点，强化工作措施。动员全县4万多贫困劳动力全面就业，对所有就业的贫困劳动力要做好信息录入。要掌握政策，把省、市、县的文件要学透。要广泛宣传政策，贫困户要家喻户晓，人人皆知。三要落实工作，不留死角。我县的农村劳务经纪人要懂电脑，懂业务，坐得住，沉得下，扎实在家开展工作，所有的村和社区要选择合适的劳务经纪人，对信息的录入更新要快，各项补贴要到位。四要从严考核，严格追责。就业扶贫工作要跟乡镇绩效考核、扶贫考核挂钩，考核的乡镇年底拖了全县的后腿要严格追责。

就业扶贫工作推进会现场